Как и где найти хорошую работу

Как искать работу: советы и рекомендации

«Около 80% людей не могут найти способ, как превратить любимое дело в работу, получая при этом достойный заработок. Одни готовы трудиться в поте лица на ненавистной должности, ведь зарплата для них имеет наибольшее значение, другие же жертвуют заработком в пользу удовольствия от самого процесса.

Неужели нельзя совместить? Конечно, можно. Ведь остались те 20%, которые уже сделали это». Вы можете пополнить ряды этих «везунчиков». Как? Для этого необходимо изучить простые приемы создания лучшего резюме и поиска той работы, которая подходит именно вам.

1. Работные сайты

4 шага при поиске работы через интернет

1. Резюме

Важно уметь грамотно составить CV. В противном случае его могут просто отфильтровать, добавить в базу или забыть о нем.

У вас есть 8 секунд, чтобы привлечь к себе внимание как к квалифицированному специалисту. Подробно опишите компетенции, которыми вы обладаете.

Рассказывая про свою трудовую деятельность, используете цифры и бренды. Уделите особое внимание разделу «дополнительная информация».

Не стоит забывать и о том, что резюме нужно регулярно обновлять. Потому как бездействие не приведет ни одного работодателя в восторг.

2. Выбор ресурса и размещение резюме

В вашем распоряжении 2 направления: работные сайты (первично) и социальные сети (вторично). Сайты в интернете имеют ряд преимуществ:

• отсутствие материальных затрат;
• «интуитивные» подсказки, которые введут в ваше поле зрения именно то, что вам нужно;
• размещение отнимает минимум времени и нервов.

Не прибегайте к пассивной технике поиска работы, как это делают многие соискатели:

• размещают резюме;
• откликаются на интересующие вакансии;
• ожидают звонка потенциального работодателя.

Делайте первые шаги самостоятельно.

3. Оптимизация

Нужно добиться заметного увеличения количества просмотров:

• Заходите в свой аккаунт на сайте, где вы разместили резюме, по крайней мере 2 раза в сутки (скажем, в 10:00 и в 17:00).
• Жмите «Редактировать» и «Сохранить».

На работных сайтах резюме обновляются по дате редактирования. Когда работодатель вводит в поиск ключевое слово (да, не забудьте указывать их в зависимости от выбранной сферы деятельности, будь то маркетинг, продажи или педагогика), ваше резюме будет в числе первых.

4. Отклики на вакансию

В режиме «закрытое резюме» ваши контакты доступны только зарегистрированным на этом работном сайте компаниям. И шанс обратить на себя внимание работодателя возникает лишь при условии, что вы лично дадите о себе знать.

21 век на дворе. Найдите в интернете сайт понравившейся компании. Позвоните напрямую менеджеру по подбору, руководителю отдела, в котором вы планируете работать, и расскажите о себе, договоритесь о собеседовании. О том, как это сделать дальше.

2. Тайный поиск работы, или резюме-клон

Как обезопасить себя от неприятных разговоров с начальством, если с прежнего места работы вы еще не уволились, но уже находитесь в поисках нового?

Существует 4 вида резюме

1. Классическое

В полной мере соответствующее действительности.

2. Полускрытое

Можно указать только имя и отчество, а графу «фамилия» не заполнять. Просто вместо Алексеев Андрей Андреевич у вас будет Андрей Андреевич или Андреевич Андрей. Работодатель поймет, что вы не желаете, чтобы нынешнее руководство узнало о ваших намерениях.

3. Без названия компании

Кратко опишите, чем занимается компания, в которой вы работаете, приведите цифры, демонстрирующие масштабы деятельности (главное, чтобы информация была правдивой). Например, «одно из крупнейших производственных предприятий штатом в 20 тысяч человек, 30 из которых в моем непосредственном подчинении».

4. Резюме-клон

Источник: https://BBF.ru/magazine/7/7279/

Как искать работу: пять самых популярных способов

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны.

Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей.

И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов.

Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы: не нужно искать самому.

Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Источник: https://hh.ru/article/301416

Вакансии и работа в Симферополе

Сортировать:

от 11 280 до 12 280

Условия: полная занятость, зарплата +стимулирующие выплаты, соцпакет Обязанности: содержание в чистоте помещения, кухонного инвентаря, оборудования, посуды, подготовка продуктов и полуфабрикатов к приготовлению. Требования к соискателю: желание и умение …

до 29 900

Обязанности: Взаиморасчеты с покупателями — работа с денежной наличностью и кассовым аппаратом, выкладка товара, расположенного в прикассовой зоне: канцелярские товары, открытки, карты, наклейки и т. д. Требования: Опыт работы не обязателен. Условия: …

от 30 000 до 30 000

Обязанности: Взаимодействие с заказчиком и его представителями на объекте; Контроль и качественное выполнение работы по договору; Решение текущих внештатных ситуаций на объекте; Управление тех. персоналом, решение вопросов о оперативной замене сотрудников …

от 20 000 до 50 000

Обязанности: Поиск новых клиентов. Регулярные исходящие звонки и встречи с потенциальными клиентами. Формирование коммерческих предложений. Заключение договоров. Ведение отчетности. Продажа канцелярских товаров, бытовой химии, бумаги для печати. …

от 25 000

На склад книжной продукции приглашаем оператора 1С. Требования: опыт работы не менее 1 года, обязательное знание 1С, первичная документация. Обязанности: формирование расходной и приходной документации, оформление накладных, корректировку сведений в …

от 50 000 до 70 000

График работы: с понедельника по пятницу (9:00 — 18:00). В субботу сокращенный день (до 14:00). Требования к кандидату: Отсутствие судимости и вредных привычек (алкоголь); Среднее специальное образование; Опыт работы по рабочей специальности не менее 2 …

от 30 000 до 35 000

Завод «Иссон» — занимается производством и доставкой артезианской питьевой воды в 19л. бутылях, а также реализацией кулеров и др. сопутствующего оборудования для воды Нам требуется водитель-экспедитор в г. Симферополь, для доставки воды 19л. Требования: …

договорная

от 38 000 до 40 000

Условия: график 5/2(смена 12 часов) Выплата зп 2 раза в месяц, бесплатное питание официальное оформление Обязанности: Приготовление чизкейков,тирамису,булок для бургеров. Требования к соискателю: Чистоплотность, ответственность, без вредных привычек

от 40 000

Условия: Режим работы: с 8-00ч. до 17-00ч., наличие командировок (до 30% рабочего времени).Выходные: суббота и воскресенье. Обязанности: Участие в проверках хозяйственной деятельности предприятий разных направлений деятельности. Проведение анализа …

от 30 000 до 40 000

Условия: — Официальное оформление — 5 дневная рабочая неделя — график работы с 8 — 17,00 — цех в районе ГРЭС, п.Комсомольское Обязанности: — Резка вареного мяса для колбас. — Порезка мяса и субпродуктов на кусочки определенного размера. — Удаление пленок …

от 22 000 до 25 000

Условия: Работа в ночную смену с 22 до 8 час Обязанности: Требуется оператор с выполняемыми функциями: по оформлению сопроводительных документов ВСД в программе Меркурий (ветеринарно-сопроводительные документы, проведение инвентаризации, оприходование …

от 17 000

В кафе CFC срочно требуется УБОРЩИЦА! Условия: Утренние, вечерние, ночные смены. График 5/2, 2/2 ЗП 2 раза в месяц Обязанности: Уборка кафе Требования к соискателю: Адекватность, трудолюбие, пунктуальность

от 20 000 до 22 000

Условия: — Реальный карьерный рост — Рабочий день 8 часов, сменный график — Питание и развозка за счет компании — Официальное трудоустройство — Выплата ЗП 2 раза в месяц — Действующая система мотивации — Молодой дружный коллектив — Опыт работы …

от 25 000

Требуются грузчик На постоянную работу или подработку с ежедневными или еженедельными выплатами. Рассматриваем кандидатов по всему Крыму! Условия работы: Работа рядом с домом; Гибкий график работы; Возможность подработки в удобное для Вас время; Карьерный …

от 30 000

от 35 000

Условия: Шестидневная рабочая неделя, график с 9 до 17, официальное трудоустройство. Обязанности: Работа с рыбным, мясным, овощным сырьем,желательно повар, мытье инвентаря. Требования к соискателю: медлительность и пассивность не приветствуется, …

от 20 000 до 25 000

Условия: Можно без опыта работы. Всему обучаем. График работы 5 дней через 5, Заработная плата от 20 000 до 24000 руб. Возможно официальное трудоустройство. Время работы с 8 до 22 часов. Есть возможность рядом с работой продавцу снять однокомнатную …

от 25 000 до 45 000

Условия: своевременная оплата труда Обязанности: полный уход за ребенком, развитие Требования к соискателю: приветствуется высшее педагогическое образование, опыт работы с детьми, порядочность, аккуратность

от 30 000 до 40 000

Требования: Требуется домпомощница с обязательным опытом работы от 1 года. приятной, аккуратной внешности, без вредных привычек Обязанности: Уход за гардеробом, поддержание чистоты в доме Условия: Занятость — частичная, полная Оплата от 2000 рублей в день …

Источник: https://simferopol.gorodrabot.ru/

Как найти хорошую работу — лучшие советы

Каждому человеку хочется найти высокооплачиваемую работу на всю жизнь, которая будет раскрывать личные и профессиональные качества.

Все когда-нибудь задаются вопросом: «Как найти хорошую работу?», и в этой статье мы постараемся ответить на него развёрнуто и подробно. Существует огромное количество способов поиска, методик отбора и стратегий составления резюме и подачи себя на собеседовании.

Как правильно искать хорошую работу

Кажется, что непросто найти по-настоящему достойную вакансию, которая будет устраивать соискателя по всем параметрам. Поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу. Начать следует с расстановки приоритетных качеств искомой вакансии.

Старайтесь отвечать на вопросы в вариантах идеального и допустимого развития событий. Верить в лучший исход событий, при этом быть подготовленным к худшему — несовпадению желаемого с истинными условиями работы.

• Какая сфера деятельности? Хватает ли навыков?
• Какой график устроит и будет удобен?
• Диапазон допустимой зарплаты?
• Насколько далеко может находиться рабочее место?
• Улучшит ли такая работа жизнь и быт?

Сфера деятельности

Существует пять основных сфер деятельности. В ходе жизни, выявляя свои навыки, предрасположенности и таланты, все мы определялись с направлением своего будущего профессионального развития. От этих факторов, в оптимальных условиях, должно было напрямую зависеть всё дальнейшее обучение. Рассмотрим основные направления:

• политика
• бизнес
  • производственный
  • коммерческий
  • финансовый
  • посреднический
  • страховой
• воспитание и преподавание
• искусство и творчество
• медицина

Выбор сферы деятельности — непростой вопрос. Стоит ориентироваться на множество факторов при выборе профессии. Главное, правильный выбор направления своего развития помогает реализоваться как личности и специалисту.

График

Все люди устроены немного по-разному, у каждого своя степень утомляемости, свои периоды активности и пассивности, режимы работы и отдыха. Неплохо подумать о том, какой график работы помог бы полностью раскрыть профессиональный потенциал. Кто-то может эффективно работать только в режиме 5/2, а кому-то вполне легко даются ночные смены 3/3.

Также стоит учитывать круг остальных обязанностей. Сферы ответственности не должны слишком сильно страдать от неудобного графика работы. В некоторых случаях наиболее разумным выходом будет исключительно дистанционный труд или работа на неполной ставке. Если же такой возможности не предвидится, постарайтесь уменьшить время на остальные занятия до приемлемого, переложив их или «урезав.

Зарплата

Слишком завышенные требования к зарплате могут сослужить плохую службу при поиске работы.

Иногда для реализации в перспективе стоит обратить внимание на низкооплачиваемые должности, чтобы впоследствии взойти по карьерной лестнице до высших позиций.

Однако, не стоит недооценивать стоимость времени своего труда. Зарплату стоит определять, исходя из следующих качеств кандидата:

• образование (в том числе курсы, дополнительное образование),
• опыт работы, знание сферы деятельности,
• навыки и умения,
• знания теоретической стороны профессии,
• личные качества.

Проанализировав эти аспекты, нужно выработать так называемую «зарплатную вилку», то есть диапазон зарплат от минимальной до желательной. При поиске работы ориентируйтесь на средние значения.

Если же такой уровень пока остаётся недоступным, возможно, стоит повысить свою квалификацию доступным способом, обновить резюме и привести в порядок внешний вид.

Вместе со всем этим придётся снизить планку желаемой зарплаты на период наработки нового опыта в необходимой сфере.

Дальность

Немаловажным также является ежедневный путь до работы и обратно домой. У каждого человека будет своё отношение к этому вопросу. Для многих не является чем-то необычным путь до работы из пригорода в центр или на другой конец города, а кому-то две-три лишние остановки на метро уже кажутся катастрофически долгими. Нужно определить свой уровень «комфортной дальности работы».

Есть ощутимые плюсы в работе недалеко от дома:

• Увеличивается время на отдых.
• Снижается уровень стресса от пробок или «часа пик»
• Если рабочее место находится в пешей доступности, в тёплое время года прогулка до дома может стать прекрасным завершением дня и полезной нагрузкой.
• Некоторые должности стоят того, чтобы ездить издалека.
• Стоит взвесить все за и против конкретной вакансии, чтобы определиться с этим параметром.

Итог

Рациональный подход к поиску работы — лучший способ определиться с желаемым и достичь его. Очень часто люди не задумываются о чёткой формулировке того, какая именно работа им нужна. Расстановка приоритетов очень способствует в поиске хороших вакансий, подходящих под личные качества и навыки соискателя.

Искать работу по душе или высокооплачиваемую и не любимую работу

Этот вопрос можно назвать философским, однако, практически каждый человек сталкивался с таким выбором.

Итак, как же принять это важное решение — работать, что называется, «за идею», ради самой работы, или же рвать жилы на высокооплачиваемой должности, нередко без выходных.

Что оказывается важнее — получать большие деньги или работать по призванию? Можно ли найти золотую середину в этом спорном вопросе?

Работа по душе

Плюсы:

• Хорошее настроение, удовольствие от дела сопутствуют той работе, которая нравится.
• Она может давать ощущение собственной значимости, возможность помогать людям, реализацию в творческой плоскости.
• На такой работе будет гораздо меньше стресса, так как осознание того, что занимаешься любимым делом, греет сердце.
• Это может быть работа-призвание, которая способна стать целью и смыслом, к примеру, работа в сфере образования или в медицине.
• Нередко такой работой выступает открытие своего мини-бизнеса, продажа изделий ручной работы или фриланс.

Минусы:

• Чаще всего работе мечты сопутствует невысокий размер оплаты труда.
• низкая маржинальность или сложные условия работы.
• Вполне вероятно, придётся сильно пересмотреть многие аспекты своей жизни, возможно, даже чем-то поступиться ради того, чтобы зарабатывать на любимом деле.
• Профессиям, связанным с образованием и медициной, присущи довольно высокий уровень стресса, огромная ответственность, повышенная моральная и физическая нагрузки.
• Если же говорить о собственном бизнесе и фрилансе, для достижения успеха будет необходимы дисциплина, умение себя ограничить, умение планировать и просчитывать.

Вывод

Если недостатки работы для души могут быть компенсированы, к примеру, низкая зарплата может быть уравновешена имеющимся пассивным доходом, то следует задуматься о том, чтобы работать в удовольствие. Стоит тщательно взвесить все «за» и «против», желательно расписать на бумаге, что эта работа может дать, а от чего из-за неё придётся отказаться. Не лишним будет спросить совета у близких.

Денежная работа

Плюсы:

• Несомненным плюсом будет улучшение финансового положения.
• Вместе с этим, определённо, несколько расширится круг знакомств, изменится окружение.
• Чаще всего денежные проекты связаны со сложными и интересными профессиональными задачами, а значит, помогают повысить свой уровень мастерства.
• Когда растёт уровень жизни, растёт и самооценка, а это немаловажный фактор психологического комфорта.
• Если уж говорить о психологическом комфорте, высокая зарплата даёт особое ощущение уверенности в завтрашнем дне.

Минусы

• Большие деньги никогда не платят просто так.
• С увеличением зарплаты обычно увеличивается круг обязанностей, зоны ответственности и повышается планка ожиданий начальства.
• Нередко за право работать на денежном месте приходится платить тратой личного времени, постоянным стрессом, редкими выходными.
• Высокооплачиваемая работа обычно требует высокой квалификации, скорости и качества исполнения.
• Обычно, удержаться на таких местах с годами становится все труднее и труднее.

Вывод

Высокий уровень требований к кандидату должны достойно оплачиваться. Надо иметь ввиду все возможные минусы предложенной вакансии, хорошо разбираться в сфере труда, иметь представление о среднем размере оплаты.

Выясните, сопутствует ли большой зарплате ненормированный рабочий день, сложное начальство или неприемлемые условия труда. Определив свою зону комфорта, будет гораздо проще выяснить, подходит ли Вам такая работа.

Как найти работу без образования и опыта работы

Искать работу можно с помощью различных способов. Многие по-старинке предпочитают весомые объявления в газетах. Этот способ размещения объявлений о вакансиях вызывает некоторое чувство уверенности в работодателе.

Сегодня большинство соискателей ищет вакансии в Интернете на специализированных сайтах. Это быстро и довольно удобно. Информация регулярно обновляется, неактуальные объявления удаляют, постоянно добавляют новые.

Выполните простое упражнение — на листе бумаги в два столбца напишите свои сильные и слабые стороны. Исходя из этого списка нужно определить, в какой работе могут пригодиться такие качества. Составьте грамотное и красивое резюме.

Отсутствие опыта не является преградой во многих компаниях, к примеру, сферы продаж. Для тех, кто решил стать продавцом проводится обучение, тренинги, в некоторых магазинах существует система наставничества.

То же можно сказать и о фаст-фудах. Довольно просто устроиться в качестве упаковщика, комплектовщика, работника склада. Неплохим вариантом будет обращение в различные агентства по подбору персонала. Сотрудники таких агентств способны существенно помочь в поиске хорошей работы.

На фоне некоторого обесценивания высшего образования многие работодатели уже не так сильно зациклены на заветном дипломе.

На первый план выходят: личные качества, навыки и умения сотрудника, его потенциал и возможности.

Неуверенность в собственных силах — преграда на пути к новой работе.

Постарайтесь найти возможность максимально объективно оценить свои профессиональные качества. В таком деле не помешает взгляд со стороны — иногда те умения, которые мы не считаем полезными, другому человеку могут казаться перспективными.

В то же время, не следует переоценивать свои знания, умения и возможности. Старайтесь всегда быть в курсе событий в своей профессиональной сфере. Это помогает оставаться востребованным специалистом.

Как найти работу пенсионеру

Помимо поиска через объявления в газетах и расспросов знакомых, следует обязательно читать объявления в Интернете. Лучше всего завести анкету, в которой Вы сможете указать свой опыт, навыки, места работы.

Нужно отметить в анкете тот факт, что Вы пенсионер, чтобы не вводить работодателя в заблуждение и не ездить на собеседования зря. Пенсионеры обычно отдают предпочтение спокойным профессиям. Самыми популярными являются работа консьержа, вахтёра, уборщицы, продавца киоска.

Для сильного пола может подойти профессия швейцара. Нередко в качестве привратника в гостинице требуется солидный фактурный мужчина. С такой работой можно рассчитывать не только на зарплату, но и на чаевые.

Работа охранником потребует ответственности и может быть неспокойной, часто связана с ночными сменами. Однако, даже дамы нередко устраиваются на подобные должности, так как бдительность — основное необходимое качество охранника.

Женщина может устроиться в качестве кондуктора в транспорте. Это социально обеспеченная профессия, однако её отличает высокая нагрузка и постоянные сквозняки. Плюс ко всему, за счёт высокой проходимости транспрота повышается вероятность подхватить простудное заболевание.

Хорошим выбором для женщины может стать вакансия домработницы, особенно с проживанием. Конечно, всё зависит от условий, сфер ответственности, которые будут Вашими, но, в любом случае, нагрузка в этой профессии довольно высокая — уборка, приготовление пищи, уход за домашними животными и другие обязанности.

Многие вакансии для работы на дому прекрасно подойдут людям, ограниченным в передвижении в силу возраста. Таким образом можно клеить упаковочные коробки, расписывать заготовки, заниматься интеллектуальным или творческим, например, художественным трудом.

Как найти работу инвалиду

Подавляющее большинство работодателей просто не готовы к тому, чтобы нанимать людей с ограниченными возможностями. Из-за этого поиск работы для инвалидов обычно становится долгим, трудным и неприятным процессом.

Однако, хочется реализовываться, социализироваться и зарабатывать, это желания каждого человека. Чтобы облегчить поиск работы, нужно следовать простым рекомендациям, не падать духом и приложить некоторые усилия.

В первую очередь необходимо обратиться в центр занятости населения. Обычно там есть в наличии несколько вакансий, которые могут подойти соискателю. Благодаря государственной программе по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, на многих предприятиях были подготовлены квотируемые рабочие места. При необходимости место должно быть переоборудовано для нужд работника.

Перед тем, как обращаться в центр занятости, стоит подготовить следующий комплект документов:

• паспорт,
• трудовая книжка,
• документы об образовании,
• удостоверение инвалида,
• справку об осмотре медико-социальной комиссией.

При желании можно найти и работу на дому. Это может быть работа в Интернете, изготовление сувенирной продукции, сложной упаковки и множество других занятий. На предмет таких вакансий стоит посмотреть на сайтах поиска работы. Размещённая там информация регулярно обновляется, предложений обычно довольно много на любой вкус.

Осторожно — мошенники

Примерно четвёртая часть объявлений о поиске сотрудника являются предложениями от мошенников. Человек, ищущий работу, находится в подавленном состоянии, легче поддаётся влиянию, более уязвим. Чтобы избежать проблем, потери времени и средств, стоит выяснить, какие виды мошенничества при поиске работы существуют.

Не стоит устраиваться на работу, которая кажется Вам подозрительной!

«Сетевой маркетинг» и/или построение пирамиды. Всем знакомы схемы работы некоторых крупных компаний по продаже косметики и биологически активной добавки.

Обычно соискателю предлагают обучение, нередко платное, на котором его подводят к мысли о том, что «работа на себя», «свой небольшой бизнес» — это именно то, что ему нужно.

По окончании обучения предстоит купить какой-то объём продукции для самостоятельной продажи.

Подмена вакансии. Вместо работы, о которой говорилось в объявлении, соискателю предлагают совершенно иную, чаще всего расклейку или раздачу листовок, должность коммивояжера — пешего продавца. К изменению условий, указанных в объявлении всегда следует относиться настороженно.

Вымогательство денег. Под предлогом прохождения платного тестирования или обучения мошенники вымогают значительные суммы денег. Предлог для получения средств может быть самый различный, к примеру — посещение бесплатных курсов повышения квалификации, нужно лишь оплатить дорогу заранее.

Заключение

Поиск работы — непростой период в жизни человека. Чем грамотнее он будет организован, чем быстрее завершится с положительным результатом, тем лучше для психологического и материального комфорта. Стоит рассмотреть различные варианты поиска работы и применить хотя бы несколько из них, чтобы повысить эффективность и расширить диапазон поиска подходящей вакансии.

Источник: https://goldengalaxy.ru/rabota-i-karera/kak-najti-khoroshuyu-rabotu

7 неочевидных способов найти работу мечты через интернет

• 20+ человек, которых жизнь отучила что-либо планировать
• Россиянка, рискнувшая переехать в Африку, честно рассказала о жизни на этом экзотическом континенте
• 10 звездных пар, которые подкосили нашу веру в любовь
• Стоматолог с 30-летним стажем ответил на 9 вопросов о зубах, которые мы стеснялись задать
• 19 переписок с водителями такси, за которыми скрываются целые истории
• 15+ приемов от специалистов, которые помогут собраться, если жизнь трещит по швам
• Что помогает звездам 35+ иметь красивые и подтянутые тела? Вы тоже можете последовать их примеру
• 11 фактов о Шотландии, в которые с трудом верится (Здесь даже портал в другую Вселенную есть)
• 16 номеров, которые могли выкинуть только наши родные братья и сестры
• Почему наша внешность отличается от того, что мы видим в зеркале (И это к лучшему)
• 3 мифа о вредности повторного кипячения воды, которые мы готовы разрушить в пух и прах
• 12 соседей, за жизнь с которыми должны доплачивать
• 8 неожиданных загадок мировых шедевров искусства, которые были раскрыты лишь недавно
• 7 причин, по которым мужчины встречаются с одними, а женятся на других
• 15 свиданий, которые были безнадежно испорчены мужчинами, но все равно закончились свадьбой
• 6 изменений лица, которые предскажут лучше любого приложения, как мы будем выглядеть через 10 лет

Источник: https://www.adme.ru/svoboda-kultura/7-effektivnyh-sposobov-najti-rabotu-cherez-internet-kotorye-ranshe-ne-prihodili-vam-v-golovu-1775015/

Как найти работу — эффективные способы поиска вакансий

Найти хорошую работу при текущем положении на рынке труда достаточно сложно, но это не говорит о невозможности, особенно если в деле применяются эффективные способы поиска вакансий, которые предложены в нашей статье.

С чего начать поиск работы

• Последствия кризиса продолжают сказываться на уровне безработицы, ужесточение налогового законодательства заставляет работодателей переходить в режим экономии, причем они идут самым простым способом – урезают зарплату сотрудникам.
• Совокупность создаваемых нанимателем условий труда все же наталкивает иногда подчиненного на мысль о том, где найти хорошую работу.
• Чтобы найти новую работу оказалось легко, а уход с прежней не вызывал сожалений, заблаговременно постарайтесь ответить на следующие вопросы:

1. К какой сфере труда в настоящее время склоняются собственные интересы.

   
   Случается так, что человек абсолютно не испытывает удовольствия от той работы, которая соответствует профессиональному образованию, поэтому чувствует себя рабом.

   Все уже знакомы с выражением: «Найди работу по душе и тебе не придется работать ни дня», поэтому иногда следует опустить все барьеры, которые мы создаем у себя в голове и попробовать реализоваться в направлении, отвечающем интересам. И в этом плане поможет еще одна поговорка: «Век живи, век учись».

2. Насколько текущее место работы хуже нового.

   
   Каждая трудовая функция сопровождается своими нюансами и редко можно найти подчиненного, которого полностью удовлетворяет и зарплата, и условия, и уровень ответственности. Склоняя выбор в пользу другой работы, лучше обговорить все возможные минусы с тем, кто уже сейчас ее выполняет, поскольку собственные суждения о благополучности нового места бывают однобокими и субъективными.

3. Можно ли уменьшить негативные факторы на настоящей работе.
   Не всегда проблемы с низкой заработной платой или плохо работающей копировальной машиной следует решать увольнением. Для этого вполне эффективным мероприятием может стать личное обращение к работодателю с просьбой посодействовать или принять меры.

Также читайте статью «Куда можно устроиться на работу без опыта»

Способы поиска работы — как и где искать вакансии

В век информации смена условий труда превратилась уже в целую науку. Некоторыми неравнодушными людьми периодически издается литература, отражающая разные методы и эффективные способы поиска работы. Ниже мы представили самую актуальную подборку таковых.

Личные связи и знакомства

На рынке труда, как и на войне, все средства хороши. О том, где найти нормальную работу, в первую очередь, следует спросить родственников или знакомых.

Личные связи позволяют не только узнать о вакансиях, которые афишируются только узкому кругу общественности, но благополучно их занять.

Оказаться в нужное время и в нужном месте можно, в первую очередь, благодаря напутствиям хороших знакомых или родственников, а уж во вторую очередь – благодаря собственному профессионализму и везению.

Доски объявлений и газеты

Найти высокооплачиваемую работу вполне можно, ознакомившись с соответствующим разделом на досках объявлений или в газетах. Региональные печатные издания часто пестрят свежими вакансиями и обновляют их еженедельно.

Поиск подходящей вакансии через сервис Яндекс.работа

Среди указанных вариантов поиска работы самыми авторитетными следует назвать:

1. Из рук в руки;
2. Доска.ру;
3. Мегадоски;
4. Яндекс.Работа;
5. Вакант.

Интернет-сайты для поиска работы

Поиска работы через интернет придерживается около 8 из 10 всех соискателей.

Приоритетность такого способа объясняется рядом преимуществ:

1. Большой выбор актуальных предложений;
2. Дистанционность (без необходимости посещать компанию до назначения собеседования);
3. Экстерриториальность (на сайтах можно найти вакансию в любой точке страны или мира);

Интернет-сайты поиска работы позволяют заинтересованному кандидату:

• вести подбор вакансий в соответствии с установленными критериями;
• оповещать о заинтересованности в предлагаемой работе одним только кликом;
• рассказывать о себе работодателю путем отправки интернет-анкеты (ее форма может предлагаться к заполнению в рамках пользовательского соглашения).

Лучшими сайтами поиска работы считаются:

• job.ru;
• hh.ru;
• rabota.ru.

Смотрите также список лучших сайтов для поиска работы.

Сайты компаний

Компании, имеющие свой сайт в интернете, часто создают специальный раздел вакансий, на котором размещают действующие предложения работы.

Такой способ поиска места труда может оказаться самым подходящим, если речь идет о государственной службе. Нормативным регламентом закреплена обязанность ведомств публиковать на своем официальном сайте информацию об открытии вакансии и начале отбора на конкурс для замещения должности государственного служащего с указанием требований к соискателю и необходимого к предъявлению пакета бумаг.

Поиск работы через кадровые агентства

Поиск работы через кадровое агентство сегодня считается относительно сомнительным мероприятием, поскольку из большого количества фирм с подобными функциями встречается слишком много мошенников. К тому же стоимость таких услуг обходится недешево – от 1000 рублей за предложение или от 10000 тыс. за пакет вакансий.

Устройство на работу через кадровое агентство следует рассматривать в том случае, если возникает желание трудиться за рубежом и необходимо сопровождение опытного рекрутмента.

Безусловно, агентство агентству рознь и, чтобы заплаченные за услугу деньги не оказались потраченными впустую, необходимо придерживаться ряда критериев:

• Известность фирмы;
• Длительность существования на рынке;
• Наличие сайта;
• Наличие лицензий;
• Средний срок подбора подходящей вакансии;
• Статистика обращений и трудоустройств клиентов;
• Пунктуальность и своевременность предоставления услуг, оговоренных в договоре.

Свой сайт-визитка

Сайт-визитка представляет собой своеобразное интернет-портфолио, где наниматель может ознакомиться с достоинствами соискателя, его создавшего.

Назначение обусловленного ресурса можно не ограничивать одним лишь размещением информации о поиске работы. Он также подойдет для:

1. Продвижения коммерческого копирайтинга или других возмездных услуг;
2. Поиска инвестора в развивающийся или только созданный стартап;
3. Размещения рекламной кампании.

Базовыми разделами сайта-визитки считаются:

• Общая информация о создателе;
• Резюме (если преследуется цель поиска работы);
• Портфолио;
• Прайс-лист на услуги;
• Контактные данные.

Ярмарка вакансий

Государство тоже заинтересовано в том, чтобы как можно большее количество граждан имело постоянное место работы, поэтому периодически Центр Занятости Населения устраивает открытые мероприятия, куда может явиться любой соискатель.

Ярмарки вакансий позволяют кандидатам, нуждающимся в трудоустройстве, встретить в одном зале сразу несколько десятков работодателей, готовых принять в свой кадровый состав.

Поскольку собрания по такому поводу организуются не каждый день, то попытаться найти себе новую работу можно путем обращения непосредственно в территориальный ЦЗН или посетив официальный сайт учреждения, где совершенно бесплатно размещены предложения от проверенных нанимателей.

Публикация резюме в периодических изданиях или на тематических сайтах

Работодатели иногда сами занимаются исследованием рынка на предмет поиска подходящих сотрудников. Делают они это путем ознакомления с резюме соискателей.

Чтобы вызвать интерес к своей кандидатуре потребуется грамотно, неординарно составить анкету и разместить ее на тематических ресурсах или подать объявление в местную газету.

Телеканалы

Некоторые телеканалы активно зарабатывают на рекламе вакансий, оплачиваемой работодателем. Как правило, такая деятельность процветает на региональном вещании.

Ознакомиться с предложениями можно:

• На официальном сайте канала;
• По бегущей строке в прямом эфире.

Советы по поиску работы

1. Работодатели любят в меру настойчивых кандидатов;
2. Уверенность в своем профессионализме – главный козырь на собеседовании;
3. Соискателя часто просят проявить себя здесь и сейчас и продать какую-либо вещь интервьюеру. Этот этап собеседования не вызовет сложностей, если заранее придумать легенду и правильно отработать борьбу с возражениями;
4. При составлении резюме лучше отказаться от шаблонных фраз и применить креативность;
5. Использование одновременно нескольких способов поиска вакансий однозначно позволит найти работу быстрее;
6. Не только работодатель может проверять работника, но и потенциальный кандидат своего нанимателя, поскольку сфера труда также полна мошенников.

Источник: https://richtalk.ru/karera-i-rabota/kak-najti-rabotu-effektivnye-sposoby-poiska-vakansij/

Как найти хорошую работу

Ниже приведен подробный инструктаж о том, как найти хорошую работу, которая бы раскрыла личные, профессиональные качества и стала достойным источником дохода.

Обзор окажется полезным для тех, кто интересуется:

• где найти работу;
• как искать работу эффективно;
• что нужно, чтобы найти хорошую работу;
• как найти вакансию без опыта работы.

Ответы на эти и другие вопросы можно найти в настоящей статье. Начать, пожалуй, стоит с самой «горячей» темы.

Хорошая работа – что это?

По мнению психологов, по-настоящему чувствовать себя комфортно на рабочем месте можно, если выполнены следующие условия:

• работа находится неподалеку от дома;
• руководитель грамотный, доброжелательный и справедливый;
• коллектив дружный;
• зарплата «белая», выплачивается стабильно, а также предусмотрены различные поощрения в виде бонусов, премий и так далее;
• очень важно, чтобы работа не отнимала более 8 часов в день и приносила удовлетворение.

Как найти хорошую работу: эффективные способы поиска

Существует немало путей поиска достойной работы. Расположить и описать их лучше, начиная от самого простого и легко реализуемого.

Личные связи и знакомства

Это самый быстрый способ поиска работы. Еще до непосредственной встречи с работодателем соискатель будет знать, чего от него ожидать, а наниматель сможет узнать о будущем сотруднике нужную информацию заочно. Чаще при таком трудоустройстве лояльность к кандидату автоматически повышается, что облегчает процесс знакомства, ведения переговоров и подписания бумаг.

Из очевидных плюсов такой методики стоит выделить экономию времени и сил, возможность организации условий для роста в профессиональном плане.

К минусам такого трудоустройства относятся:

• зависимость от знакомого;
• вероятность появления разногласий в коллективе;
• предвзятое отношение других сотрудников.

Доски объявлений и газеты

Бесплатные доски объявлений – еще один сравнительно простой способ, позволяющий найти работу по душе. Для использования ресурсов следует просто перейти по ссылке и воспользоваться предложенным фильтром.

В числе самых популярных досок объявлений:

• Авито – монополист в своей сфере, площадка для размещения большого количества объявлений. При поиске вакансий регистрироваться на сайте не обязательно.
• Юла – новая бесплатная доска объявлений, которая уже успела обзавестись своими клонами.
• Фарпост – удобный ресурс для поиска работы. Доска существует с 1997 года и успела завоевать доверие пользователей.
• Нармала – неплохой вариант с небольшим количеством вакансий. В день здесь в среднем добавляют по 10 объявлений по поиску сотрудников

Газеты с объявлениями – хороший вариант, который не требует высокой квалификации. Здесь можно «нарваться» на вакансии юристов, бухгалтеров и пр. Объявления о наборе на руководящие должности в газеты практически не дают.

Из плюсов такого метода можно отметить экономическую доступность газет.

Минусов гораздо больше, среди них:

• информация о вакансиях очень быстро становится неактуальной;
• возникает необходимость в постоянной покупке газет;
• основная масса вакансий – это рабочие специальности.

Внимание!

Наилучший вариант – использовать периодические печатные издания в качестве дополнительного источника поиска работы.

Интернет-сайты для поиска работы

Найти хорошую работу с достойной зарплатой можно также на специальных сайтах. Здесь дается исчерпывающая информация о вакансии, можно ознакомиться с требованиями к кандидату, обязанностями и условиями работы.

Подобных ресурсов множество, но не все из них надежны.

Проверенные сайты представлены в таблице ниже:

Название ресурса	Краткое описание
HeadHunter	Лидер в своей сфере. Клиентами HeadHunter являются порядка 1 000 000 компаний.
SuperJob	Одна из самых дорогих компаний Рунета. Существует на рынке с 2000 года.
Zarplata	Сайт выдает набор вакансий не только по России, но и по странам СНГ.
GorodRabot.ru	Проект существует с 2014 года. Здесь почти 1,5 млн вакансий.

На страницах этих порталов найдет работу каждый – от разнорабочего до топ-менеджера. При этом сайты позволяют искать работу пассивно: нужно просто зарегистрироваться и создать свое резюме.

Из минусов такого способа поиска работы можно отметить вероятность контакта с мошенниками, а также возможность воспроизвести полное впечатление на работодателя только при личной встрече.

Сайты компаний

Тому, кто интересуется, как найти работу быстро и эффективно, понравится активный способ поиска через сайты компаний.

Алгоритм действий претендента следующий:

1. Определиться со сферой, в которой хочется работать.
2. Составить грамотное резюме.
3. Создать список компаний, которые бы устроили в качестве места работы.
4. Поочередно переходить на сайты компаний. В разделе «Вакансии» предлагать свою кандидатуру, прилагая резюме. Если соответствующего раздела нет, отправлять свое предложение можно и по электронной почте (адрес легко найти в контактах компании).

Примеры таких сайтов – Группа компаний ЮНСО, АО Авиакомпания Россия и многие другие.

Свой сайт-визитка

Не самый простой и быстрый вариант поиска работы – это создание и продвижение своего сайта-визитки. С технической точки зрения такой ресурс ничем не отличается от крупных корпоративных сайтов, интернет-магазинов. Он должен быть SEO-оптимизирован, иметь хорошую структуру, удобную навигацию, стильный дизайн, а также высокую скорость загрузки.

Однако если рассматривать сайт-визитку специалиста с точки зрения наполненности и функциональных возможностей, он существенно отличается от других видов. И самое важное отличие – это лаконичность (на сайте не должно быть объемных текстов, вся информация подана в очень сжатой форме).

Кадровые агентства

Если цель соискателя – работать в престижной организации, сразу стоит обратиться в кадровое агентство. Здесь найдутся предложения компаний-лидеров – есть шанс найти хорошую и высокооплачиваемую работу.

Важно!

Стоит знать, что агентство не удовлетворяет потребности соискателей, а работает на компанию, которая нуждается в сотруднике. Цель кадрового агентства – предоставить клиенту лучшего претендента, значит, стоит приготовиться к высокой конкуренции.

Из минусов такого метода следует отметить такие:

• нередко соискателям приходится платить за услуги;
• нужно обладать высоким профессиональным уровнем, чтобы заполучить вакансию.

Найти достойную работу можно через действительно хорошее рекрутское агентство. При выборе следует узнать, с какими компаниями ему удалось сотрудничать, какие вакансии получилось закрыть и как много времени на это понадобилось.

Ярмарка вакансий

Ярмарка вакансий – это быстрый и эффективный способ поиска работы. Здесь работодатели представляют имеющиеся рабочие места и карьерные возможности для выпускников и специалистов.

Однако чтобы «не упасть в грязь лицом», к ярмарке вакансий стоит подготовиться заранее, а именно:

1. Узнать, представители каких компаний будут присутствовать, что известно о сфере их деятельности, чтобы иметь «точки соприкосновения».
2. Составить список организаций, интересных с точки зрения трудоустройства.
3. Заняться составлением резюме или нескольких его вариантов (для каждой из компаний).
4. Придумать сопроводительную речь для работодателя. Она должна быть не длинной – на 1–2 минуты.

Телеканалы

Речь идет о подаче объявления в бегущей строке выбранного телеканала. Этот способ несколько устарел, однако все еще может быть использован в качестве дополнительного ресурса.

Как найти хорошую работу по душе: что для этого нужно?

Чтобы найти работу своей мечты, важно иметь при себе некоторые «инструменты», которые выгодно презентуют соискателя работодателю, позволяют выделиться.

Список необходимых качеств для поиска работы:

• образование. Работа без образования включает в себя практически те же должности, что и в случае со студенческой подработкой. Кандидатам без «корочки» чаще всего предлагают поработать курьером, грузчиком, официантом, работником торгового зала супермаркета;
• опыт работы. Без опыта работы редко приходится рассчитывать на высокую оплату труда;
• личные качества. Это во многом определяет вероятность успешной карьеры претендента. Очевидно, набор «выгодных» качеств разнится в зависимости от вакансии. Стоит выделить «нужные» личные качества, проанализировать, какими из них обладает соискатель. Пункты «с галочкой» прописать в своем резюме;
• портфолио.  Этот инструмент подобен ягодке, которую дают попробовать при покупке клубники. Просмотрев портфолио, работодатель имеет возможность заочно оценить уровень мастерства претендента и принять взвешенное решение.

Как найти работу без опыта?

Где найти работу человеку без опыта работы? Под категорию таких кандидатов попадают школьники, студенты и специалисты.

Школьники

Устроиться на работу можно с 14 лет. Многие районные и городские администрации предлагают вакансии для подростков в рамках программы «Трудовое лето». Поискать работу, будучи школьником, можно на тех же сайтах и досках объявления (jobs.tut.by, praca.by, belmeta.com).

Студенты

У студентов довольно широкий выбор вариантов работы:

• фриланс. Зачисление в штат не производится, больничные и отпуск не оплачиваются, зато есть возможность самостоятельно решать, когда и  сколько работать;
• работа по совместительству. Позволяет совмещать работу и учебу;
• трудоустройство в штат. Такой вариант приемлем для студентов-заочников.

Специалисты

Начинающим специалистам имеет смысл стать у истоков только стартовавшей компании – высока вероятность стремительного профессионального роста.

Алгоритм действий выпускников традиционный и предполагает самостоятельный поиск работы через специализированные сайты, доски объявлений. Можно воспользоваться и личными связями.

При этом важно принять во внимание следующие советы по поиску работы.

Как найти работу быстро и эффективно: советуют эксперты

Напоследок дана небольшая памятка для тех, кто находится в поиске хорошей работы. Эти советы помогут следовать по верному пути, избежать нежелательных ошибок.

Определиться со сферой деятельности

Возможно, что соискателю под силу справиться со многими обязанностями. Тем не менее важно определить свою стезю – то, чем человек будет заниматься с удовольствием и знанием дела.

Составить грамотное резюме

Подойти к делу нужно серьезно, ведь резюме – это визитная карточка. Стоит позаботиться, чтобы в нем была соблюдена структура, дана исчерпывающая тематическая информация. Хорошо, если будет подготовлено несколько вариантов резюме.

Определить, что важнее

Это может быть местоположение офиса, руководство, время работы, обязанности. Не лишним будет составить табличку по принципу выбора мобильного телефона.

Быть самим собой на собеседовании

Нужно продумать, как выглядеть, что говорить на собеседовании. При этом важно «не заиграться», оставаться естественным. Нужно быть готовым не только отвечать на вопросы, но и задавать их: уточнить, как будет проходить рабочий процесс, какими будут обязанности, применяются ли санкции и пр.

Взяв на заметку все эти советы, можно будет найти достойную работу без особых проблем.

Источник: https://mbfinance.ru/rabota-i-karera/poisk-raboty/kak-najti-horoshuyu-rabotu/